Besoin de vos doigts croisés !
Kola34
3623 messages
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Chouette !!! Je croise les doigts très forts pour toi. J'ai ressorti mes vieux dossiers et voici ce que j'ai trouvé concernant les entretiens d'embauche :
I. LA PREPARATION DE L’ENTRETIEN.
1) Préparation psychologique
Douter, manquer de confiance en soi, ont deux conséquences fâcheuses :
- Cela vous prive de toute l’énergie nécessaire pour convaincre.
- Cela sera perçu inconsciemment, par votre interlocuteur et contribuera à le faire douter de votre candidature.
2) Préparation matérielle
a) S'INFORMER SUR L’ENTREPRISE
qui est-elle ? ou se trouve- t - elle ? quel est son chiffre d’affaires à l'export ? , vers quels pays exporte ou importe t 'elle ?…
On peut s’informer sur internet, et auprès de la CCI ( chambre de commerce et de l’industrie),
b) QUESTIONS A POSER :
-PARMIS LA LISTE SUIVANTE EN CHOISIR 3 ; (en moyenne).
QUESTIONS SUR L’ENTREPRISE. :
- Situation du secteur d’activité
- Développement
- Perspectives : d ‘évolution dans l’entreprise et de l’entreprise
- Place sur le marché
- Organigramme
SUR LE POSTE A POURVOIR :
- Poste de travail
- Salaire
LORS DES DERNIERS ENTRETIENS VOUS POUVEZ POSER DES QUESTIONS TELLES QUE :
Les raisons du recrutement
- création de poste, pourquoi ?
- Personne à remplacer, cette personne a-t-elle été promue au sein de l’entreprise ou a-t-elle quitté l’entreprise ?
- Rattachement hiérarchique (très important)
Marge d’initiative
- Moyens disponibles
- Relations fonctionnelles
- Relations externes
- Evolution prévisible du poste
- Tache essentielle
- Exigences et difficultés particulières
- Rémunération
Sur la politique de l'entreprise à l'égard du personnel
- Mobilité interne et possibilité de promotion
- Possibilité de formation
- Politique des salaires
- Méthode d’appréciation des résultats individuels .
LISTE DES QUESTIONS LES PLUS FREQUEMENT POSEES PAR LE RECRUTEUR
Cette liste n’est pas exhaustive ?
- Quelle est votre formation ?Jusqu'à quand avez-vous fait des études ?
- Pensez-vous avoir fait les études que étiez le capable de faire ?
- Dans quelles matières étiez-vous le meilleur à l’université ?Pourquoi ?
- Comment passez-vous vos loisirs ?
- Et vos vacances ?
- Parlez-vous des langues étrangères ?Quel niveau ? Avez-vous vécu dans les pays ?
- Parlez-moi de vous ?
- Qui êtes-vous
- Quelles sont vos activités extra-professionnelles(sport, violon d’Ingres--) ?
- Comment vous jugez-vous ?Quelles sont vos plus grandes qualités et vos plus grands défauts ?
- Quel est votre objectif de carrière,
- Quel domaine vous attire le plus (marketing, finances, ect) ? Pourquoi ?
- Quelle est votre situation de famille ?
- Allez-vous jusqu’au bout de ce que vous commencez ?
- Parlez-moi de votre expérience professionnelle ?
- Pourquoi voulez-vous (avez-vous) quitter votre (dernier) employeur ?
- Préférez-vous travailler en équipe ou vous débrouiller tout seul ?
- Comment acceptez-vous la hiérarchie ?
- Quelles sont vos capacités de commandement ?Avez-vous dirigé des hommes ?
- Aimez-vous les responsabilités ? Citez-moi deux expériences ou occasions ou vous avez fait preuve d’initiatives ?
- Pourquoi avoir porté votre choix sur une (grande- petite)société ?Pourquoi êtes-vous attiré par une société internationale -nationale- régionale ?
- Qu’espérez-vous devenir ? à 30, 40, 50ans ?
- Que savez-vous de notre société ? de nos produits ? de notre marché ? de nos concurrents ?de nos clients ?
- Si vous étiez libre de choisir votre emploi, lequel souhaiteriez-vous vous occuper dans notre société ?
- Quelles sont parmi vos aptitudes celles qui vous permettent de penser que vous réussirez dans un tel emploi ?
- Combien désirez-vous gagner à 30, 40, 50 ans ?
- Etes-vous fait pour ce poste
- Qu- ‘est-ce qui vous attire dans cet emploi ?Dans notre société ?
- Etes-vous prêt à aller ou la société vous enverra ?
- Pourquoi nous avez-vous écrit spontanément ? Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?
- Quelle sont les autres entreprises que vous avez contactées ?Avez-vous d’autres offres ?
- Quelles seraient selon vous les 5 bonnes raisons pour lesquelles vous êtes LA bonne personne pour mon entreprise ? (la personne qui nous faut, « pour quelles raisons je vous embaucherai vous plus qu’une autre personne ».
c) Préparer la documentation telle que le C V ou la lettre de motivation |
Kola34
3623 messages
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II. LES CHOSES A NE PAS FAIRE
- N'arrivez pas plus de 5 minutes en avance
- N'arrivez pas en retard (même une minute)
- Ne vous asseyez pas au Bord extrême de votre chaise
- Ne serrez pas nerveusement les mains
- Ne regardez pas votre montre
- Ne dites pas que c'est le seul entretien que vous avez pu obtenir
- Ne dites pas du mal de votre employeur actuel ou passé
- Ne vous avancez pas sur une discussion politique
- Ne vous présentez pas comme une personne qui doute trop d'elle et qui ne veut jamais se mettre en avant
- Ne dites pas que vous êtes prêt(e) à travailler pour très peu
- Ne croisez pas les jambes …
III. QUELQUES CONSEILS POUR AIDER A FAIRE LE POINT SUR LES ATTITUDES A AVOIR PENDANT L’ENTRETIEN.
- Demander si on peut prendre des notes.
- Proposer de sortir s’il reçoit un appel téléphonique.
- Se ménager des poses respiratoires (discrètes)
Il est important de calquer votre attitude sur la sienne, sans en faire trop, ; par ex, vous utiliser une pointe d’humour s’il lui même l’utilise( mais utilisez le toujours avec parcimonie).
IV. APRES L’ENTRETIEN
Faites votre bilan part écrit, cela vous permettra de prendre une décision à l’égard de l’entreprise et de améliorer pour vos entretiens éventuels à venir.
- Comment cela s’est-il passé ?
- Quelles réponses avez-vous obtenues ?
- Quelles sont mes erreurs,
- Ai-je marqué des points ; quels sont ces points ?
- Quels sont les avantages et les inconvénients de la situation proposée ?
EN CAS DE NON REPONSE DE LA PART DE L’ENTREPRISE (dans le cas d’une réponse telle que ; « on vous rappellera », DANS LES DELAIS FIXES , EST-IL OPPORTUN D’INTERVENIR ET SOUS QUELLE FORME (lettre, téléphone).
En règle générale il FAUT RAPPELER ,( pour nous rappeler à son souvenir),pour être sûr de ne rien laisser passer. .Simplement on ne rappellera pas si l’entretien ne s’est pas bien passé |
Naia80
1883 messages
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Les filles t'ont déjà donné plein de conseils.
Je te met le lien d'une copine qui est conseillère en image, et donc de bon conseil à mon avis http://www.positivimage.fr/blog/ . Elle a été interviewé par Carrières Online.
bises. |
heleneliz
1748 messages
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Ne t'inquiète pas tt se passera bien tu verras!!Allez on ttes avec toi!! |
sabco
1415 messages
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ça va aller ma cocotte, je penserai fort a toi mardi, que tous mes voeux t'accompagne....  |
tweeti06
3433 messages
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waou les filles merci !!!
Kola merci beaucoup pour tout ça !!!
demain je vais préparer mon entretien à fond et décrocher ce job !
bisous les filles |
moinath
6486 messages
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allé ma belle no stress tu vas l'avoir ce poste !!!!!!!!!!!!!!!!!! on est toutes avec toi , on croise les doigts et on sera toutes avec toi mardi gros bisous , je t'envoies plein de chance
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Asdidou
1027 messages
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bonne chance à toi, mais je suis super confiante |
doudoune
799 messages
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je penserais fort à toi!! |
idem mais comme je sais pas faire les émoticones je pique ceux des autres na lol |
Kola34
3623 messages
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Le principal, c'est que tu ne te mettes pas trop la pression. Si ce n'est pas ce boulot là, ce sera un autre  |
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